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    Foire de l’emploi à PaperWeek Canada 2013

     

    La présence des employeurs clés de l’industrie...
    plusieurs participants de la relève...
    un seul endroit !
     

          Le renouvellement de la main d’œuvre constitue un besoin grandissant dans l’industrie et ce besoin n’est pas prêt de s’estomper. Dans un rapport sur la situation de la main d’œuvre rédigé par le Conseil sectoriel des produits forestiers, on apprend en effet que l’industrie devra pourvoir jusqu’à 130 000 postes d’ici 2020. Que ce soit comme mécanicien, ingénieur, électricien ou opérateur de machinerie, les possibilités sont nombreuses pour quiconque désire travailler dans ce secteur en pleine évolution.

    Voici donc la toile de fond de ce défi des prochaines années pour lequel PAPTAC et ses partenaires de l’industrie désirent jouer un rôle clé et mettre à profit la plate-forme de visibilité de PaperWeek Canada afin d’aider à rencontrer cet objectif.

    Afin de rencontrer un de ses objectifs principaux qu’est le développement de carrière, PAPTAC a mis sur pied un nouvel événement à son programme de PaperWeek Canada pour aider à créer et à soutenir le renforcement des liens entre ses membres de l'industrie, ses membres étudiants, la communauté éducative, et le milieu de travail.

    La 1ère édition du Salon de l'emploi de PaperWeek Canada aura lieu les 5 et 6 février 2013 à l'Hôtel Le Reine Élizabeth à Montréal (QC). Cette nouvelle initiative est destinée à servir l'ensemble de l'industrie forestière et des pâtes et papiers en tant que stratégie visant à accélérer la rencontre des employeurs potentiels et des futurs employés dans un environnement dynamique afin d’explorer les possibilités de carrière et de maximiser le partage d’informations entre ces parties.

    Ce forum servira de plate-forme pour l’employeur pour faire valoir son entreprise comme un lieu de travail d’intérêt et permettra de rencontrer directement des candidats qualifiés, et en retour donnera aux candidats la possibilité d'interagir et de construire des relations qui permettront un accès potentiel à des postes vacants existants ou futurs. Ce salon d’emploi représente aussi une opportunité pour les entreprises de rencontrer et discuter avec la communauté académique qui se charge de la formation de vos futurs techniciens et ingénieurs. Profitez de cette plateforme pour échanger avec les professeurs et directeurs de départements, car en tant qu’employeur, il est tout à votre avantage de partager avec eux votre vision de ce que devraient maîtriser les travailleurs fraîchement diplômés ou encore sur les bancs d’école.

    OBJECTIF DU SALON DE L'EMPLOI :

    • Faciliter les besoins d'embauche des entreprises de l'industrie et les besoins d'emploi des chercheurs d'emploi;
    • Offrir un lieu de réunion pour les employeurs et les chercheurs d'emploi;
    • Stimuler et promouvoir le climat économique et de carrière dans l'industrie.

    AVANTAGES POUR LA PARTICIPATION DES ENTREPRISES AU SALON D’EMPLOI :

    Les sociétés exposantes dans le Salon de l'emploi auront l’opportunité de :

    • occuper un kiosque et envoyer des recruteurs ou des superviseurs d'embauche pour l’occuper  
    • recevoir les cv à l’avance afin de planifier des entrevues sur place
    • fournir du matériel d'entreprise pour distribution
    • recruter activement pour des postes vacants existants ou à venir 
    • fournir à PAPTAC un compte-rendu (par exemple: embauche ultérieure au salon de l'emploi, etc.) 

    Les participants (chercheurs d'emploi) pourront :

    • rencontrer des employeurs potentiels 
    • être en mesure de distribuer leur cv à l’avance afin d’obtenir des entrevues potentielles sur place;
    • réseauter et établir des relations qui pourraient mener à des entrevues ultérieures aux locaux des entreprises

    Informations: Carmie Lato, chargée de projet (514-392-6969 / Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. )

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