Le prix 2017 du Leadership en matière de sécurité a été attribué lors de PaperWeek Canada 2017.
Le gagnant est l'usine Produits Forestiers Résolu de Kénogami.
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| Tom Paisley & Robert Dufresne |
Date limite de soumissions pour le prix 2019 : 14 janvier 2019
Les soumissions devraient être envoyées è :
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Dates importantes :
Juin 2018 : Ouverture des soumissions
Juin 2018 : Ouverture des soumissions
14 janvier 2019 : Dernière journée d’admissibilité pour les soumissions
Décembre 2018 / Janvier 2019 : Évaluation des soumissions
Janvier 2019 : Annonce des gagnants des prix
Décembre 2018 / Janvier 2019 : Évaluation des soumissions
Janvier 2019 : Annonce des gagnants des prix
Février 2019 : Cérémonie de remise des prix lors du déjeuner d’affaires de PaperWeek Canada
DESCRIPTION
Ce prix reconnait les efforts d’une usine afin de conserver et améliorer constamment le niveau de sécurité et perpétuer une culture de sécurité en milieu de travail. Ce prix vise au-delà des chiffres et données (c.-à-d., nombre d’incidents répertoriés) et reconnait des exemples tangibles sur la manière dont une usine a géré une problématique particulière et par conséquent amélioré sa culture d’entreprise en matière de sécurité.
Le prix sera présenté sur une base annuelle à moins que le comité de sélection ne considère qu’aucune des soumissions ne convient.
Admissibilité
Les Prix sont conçus pour récompenser les usines et individus impliqués dans l’industrie papetière et forestière et sont admissibles aux participants du Canada et aux membres de PAPTAC à l’international. Ceux qui soumettent une candidature pour leur usine ou pour un individu devraient d’abord s’assurer auprès de leur supérieur/bureau-chef qu’ils ont l’autorisation de participer.
Les soumissions devraient être complètes et concises et, de manière générale, faire un maximum de dix pages.
Les soumissions devraient être envoyées à: Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Les soumissions devraient être complètes et concises et, de manière générale, faire un maximum de dix pages.
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Règles d'évaluation
Critères et informations à fournir pour la candidature:
- Démonstration d’une philosophie de gestion de la sécurité et du risque, et comment ceci profite à l’usine et au personnel
- Démonstration de l’intégration de la sécurité dans la culture de l’usine
- Exemples pratiques de l’implantation réussie d’une opération de sécurité afin de régler un problème particulier
- Des statistiques ou des rapports faisant état de l’amélioration de la sécurité dans l’environnement de l’usine
- Des données sur l’historique de la sécurité de l’usine au cours des trois dernières années
Comité d’évaluation
Un groupe sélect de juges formé d’experts de l’industrie, de représentants du Conseil exécutif de PAPTAC et d’autres membres jugera les candidatures. Les jugent se basent sur un nombre de critères spécifiques à la révision des soumissions pour chaque catégorie. Les personnes soumettant une candidature devraient lire attentivement la procédure et les critères afin que la soumission soit la plus complète possible. Les commanditaires corporatifs des prix ne sont pas impliqués dans le processus de sélection.
Informations: Carmie Lato, chargée de projet, PAPTAC (514-392-6969/ Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. )
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